目前，根据0033990威尼斯集团的“十四五规划”和《2022年贵州0033990威尼斯集团新增人力资源配置计划》的工作安排，现我公司拟招聘具有人力资源相关专业知识和团餐运营管理方面的人才，按照《贵州现代物流集团招聘管理办法（试行）》现提出以下招聘计划：
目前，根据0033990威尼斯集团的“十四五规划”和《2022年贵州0033990威尼斯集团新增人力资源配置计划》的工作安排，现我公司拟招聘具有人力资源相关专业知识和团餐运营管理方面的人才，按照《贵州现代物流集团招聘管理办法（试行）》现提出以下招聘计划：
一、人事专员（1名）
（一）岗位要求：
1、年龄35岁以内，本科以上学历。
2、身体健康，无违法犯罪记录，政治素质好，具备良好职业道德，
3、专业要求人力资源专业或有相关人力资源工作经验3年及以上。
（二）岗位职责：
1、负责员工招聘与录用
根据人力资源规划和人员需求状况，编制公司年度人员招聘计划；负责制定招聘方案，组织人员招聘活动，参与人员录用决策；负责公司新员工录用的各项事宜。
2、负责薪酬福利管理
负责员工工资核算、调整工作，编制工资表及人事报表；负责员工奖金发放的核算工作；负责审核业务部门及机构月度、季度、年度薪酬总额，对工资表及人事报表进行备案管理；负责开具员工收入证明；负责员工养老、失业、工伤、基本医疗的核算与缴纳，办理员工社保上下册、转移、基数变更等事宜；负责退休人员退休金、遗属生活补助费的核算和拨付，伤残人员伤残津贴的调整核算工作；退休人员统筹外费用核算和统计工作。负责办理员工的工伤申报及人员意外伤害险的办理和申报；负责员工劳动保障年审统计、社会保险审计。
3、负责绩效考核管理
负责建立公司绩效管理体系，指导业务部门建立、完善内部绩效管理制度；负责组织开展公司绩效考核工作；负责收集汇总各级组织和员工的绩效考核结果，组织推进与监督相关部门对个人的考核，为职级晋升、职务晋升、薪资调整、绩效奖金发放、人员流动以及在职培训提供依据。 组织对子公司进行目标绩效考核；负责员工考勤及各类请假审核工作。
4、负责人事档案管理
负责人事档案的收集、整理归档、查阅和传递、及数字化管理工作；负责档案室的建设、安全防护和管理；负责人力资源信息日常维护，统计和信息化管理；负责人力资源系统的管理工作；
5、劳动关系管理
负责根据劳动合同和相关管理规定，规范劳动用工行为；负责公司员工劳动合同的签订、续签、变更、解除（终止）等相关手续的办理工作，并负责省人社厅劳动关系备案工作；负责劳务派遣员工上岗、离职、工资、社保福利标准核算等事宜；负责处理劳动争议、纠纷；负责办理员工退休手续；负责接待职工及退休人员在工资、福利及社保等方面的政策咨询，配合做好信访维稳工作；负责员工合同风险、辞职风险、人力资源管理资料的保密风险管理与控制；
二、运营管理专员（1名）
根据团餐业务板块的实际情况，目前0033990威尼斯集团团餐业务下属团餐公司较多，在完成集团下达的运管工作时需对接所有团餐项目公司，此工作量大且需要大量对接及沟通，为了更好的管理下属公司的各项规章制度及监督计划采购安全等工作，达到专人“点对面”进行对接沟通，现申请招聘1名运营管理专员从事相关工作。
（一）岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、学习能力强，工作细致认真，有较强的逻辑思维能力；
3、工作有条理，抗压能力强，能熟练操作office等办公软件；
4、有数据统计、分析相关工作经验者优先；
5、沟通能力强，注意细节，可塑性强。
（二）岗位职责
1.协助部门领导处理团餐业务运营相关工作。
2.负责制定团餐业务运营方案、标考核方案、管理制度。
3.负责食材采购指导、监督，加强食品安全检测、监督，建立指标体系综合考评供应商，与供应商保持长期合作关系，对供应商实行动态选择。
4.负责处理团餐业务开展中出现的紧急问题，保证团餐业务的健康持续运营。
5.负责团餐业务中风险控制，包括但不限于食品安全、消防安全、用工安全等。
6.负责各项目应收账款的账款回收督促工作。
7.负责收集汇总各项目公司数据上报统计。
8.完成领导交办的其他工作。
